Xpertize facilite le recrutement grâce à l’intégration des nouvelles fonctionnalités LinkedIn

Courant de l’été, LinkedIn, le site de réseautage professionnel mettait à disposition de ses membres une série de plugins permettant d’interagir avec du contenu online en faisant usage de leur identité LinkedIn. Ces outils permettent de partager des informations sur son profil (share) ou d’utiliser son profil comme CV (Apply with LinkedIn).

Afin d’encourager les chercheurs d’emploi ou les candidats passifs à répondre aux offres d’emploi de ses clients, Xpertize.be a déployé le bouton “Apply with LinkedIn” sur ses offres d’emploi.

Spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Xpertize.be constate que lors de la mise à jour d’un CV, les formulaires en ligne sont des freins pour les candidats. La mise à disposition en un seul clic de son profil LinkedIn simplifie le dépôt de candidature et la gestion du processus de recrutement.

Xpertize.be devient dès lors le premier bureau de recrutement en Belgique a permettre aux membres du réseau professionnel LinkedIn d’utiliser leurs profil comme CV en vue d’être recrutés.

De plus il est dès à présent possible de rejoindre la communauté Xpertize.be en utilisant son profil LinkedIn (sign in with LinkedIn) ou son profil Facebook (Facebook Connect) comme clé d’identification. La facilité de l’inscription d’une part et la possibilité d’utiliser un profil déjà existant sur LinkedIn d’autre part seront deux vecteurs importants de développement des activités de Xpertize.be

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