Junior recruitment consultants

Client :

Xpertize.be is een rekruterings- en selectiekantoor in Brussel, actief in 4 specialisaties: Finance - IT - Marketing, Communication & Sales - Management Consulting.

Xpertize.be onderscheidt zich van andere rekruteringskantoren door het actieve gebruik van innovatieve rekruteringstools zoals de sociale netwerken (LinkedIn, Facebook, Twitter, ...) of zijn eigen systeem van rekrutering door middel van beloonde peterschap (www.xpertize.be).

---

Description :

Verantwoordelijkheden

In samenwerking met de consultant, zal je geleidelijk aan de volgende stappen van de rekrutering aanleren:

• Inzicht in de behoeften van onze klanten
• Opzoeken en identificiëren van profielen met behulp van onze verschillende tools (databases, advertenties, sociale netwerken, ...)
• Telefonisch onderhoud en het maken van afspraken
• Interview en evaluatie van kandidaten
• Verslag schrijven van het interview (kandidatendossiers)
• Voorbereiding van de presentatiemappen met de evaluatie van de relatieve vaardigheden binnen jouw specialisatie
• Opvolgen van kandidaten (data interviews, feedback van de interviews)
• Onderhoud met klanten voor opvolging van de opdrachten
• Prospectie en ontwikkeling van uw klantenportefeuille

 

Kwalificaties

Je hebt een hogere opleiding en je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een jonge en snelgroeiende structuur.

• Hogere opleiding (Bachelor/Master)
• 0-2 jaar ervaring
• Perfecte kennis van het Nederlands en een zeer goede beheersing van het Frans
• Relationele vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Teamwork
• Commercieel gericht
• Empathisch
• Zeer goede presentatie
• Dynamisch, ambitieus en resultaatgericht

 

Aanbod

Xpertize.be biedt jou een ultra-dynamische functie binnen een snelgroeiend bedrijf met mogelijkheid tot verdere ontplooiing en een zeer aantrekkelijk salarispakket met commissies op jouw aanwervingen.

Als junior recruitment consultant krijg je een gepersonaliseerde boot-camp training.