Team Manager for Test & Release Management

Client :

Notre client offre des services financiers à ses clients.

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Description :

Votre avenir

• Vous avez la responsabilité générale de votre département. 
• Vous vous chargez des activités quotidiennes et de la direction des membres de votre équipe. 
• Vous fixez les objectifs, vous mettez en œuvre des directives et vous assistez votre équipe face à tout problème rencontré.
• Vous veillez activement à ce que tous les membres comprennent bien les objectifs de l'équipe et travaillent ensemble à leur réalisation. Par le biais d'un contrôle permanent, vous faites en sorte que chacun travaille vers le même but. 
• Vous vous assurez que l'équipe répond aux objectifs et aux niveaux de qualité ou de service requis. 
• Vous travaillez continuellement au développement de chacun au sein du groupe afin de tirer le meilleur parti de votre équipe. 
• Vous favorisez un cadre de travail confortable, créatif et cohérent, en tâchant de régler tout problème interpersonnel par la médiation au sein de l'équipe. 
• Vous faites preuve de leadership et donnez des directives là où cela s'impose. 
• Stratégies d'équipe, collaboration avec des équipes à distance, usage de la technologie, diversité sur le lieu de travail, styles de managements, médiation, macro- et micro-management dans un environnement multiculturel... Vous gérez quotidiennement ces différents aspects. 
• La planification quotidienne, la résolution de problèmes et la direction du département de test sont inscrites à vos principales tâches. 
• Vous établissez des rapports pertinents et efficaces à destination de votre management.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en économie, en sciences (appliquées) ou en ingénierie.
• Vous avez au moins 8 ans d'expérience professionnelle, dont 4 dans une fonction similaire. 
• Vous avez un bon esprit analytique et l'œil pour les détails. 
• Vous avez d'excellentes compétences communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit. 
• Vous avez la gestion d'équipe dans le sang : vous avez des talents de leadership, de guide, de médiateur, de formateur et êtes capable de motiver et d'encourager les différents membres de votre équipe autour des mêmes objectifs. 
• Vous savez fixer les priorités et déléguer des activités. Vous avez une vision stratégique.
• Travailler dans un contexte interfonctionnel ne vous fait pas peur. Vous êtes capable de gérer les aspects relationnels. 
• Les techniques de management et de gestion de projets vous sont déjà familières. Vous maîtrisez ainsi déjà les règles budgétaires en lien avec des projets. 
• La suite HP Mercury n'a pratiquement plus de secrets pour vous. 
• Vous travaillez efficacement avec des services délocalisés (off-shoring).

Vous voulez cette fonction parce que...

• nous vous offrons un poste de haute responsabilité et de leadership dans le département ADM ;
• vous souhaitez mettre vos talents à profit dans une entreprise internationale ;
• nous vous proposons un package salarial intéressant, assorti d'avantages extralégaux ;
• vous appréciez les possibilités de formation et d'évolution qu'offre un acteur majeur du secteur bancaire et de l'assurance.