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Description de tâche:

Soutien du Chef de Projet Business - SAP FI/CO et SAP HR afin de connaître et comprendre les besoins business, et ce dans le but de proposer des solutions possibles qui sont basées sur une architecture SAP.
Suivre de près l'évolution de SAP, tant au point de vue fonctionnel qu'au point de vue technique afin de pouvoir formuler des propositions d'amélioration.

En collaboration avec le Chef de Projet Business, réaliser le trajet complet d'implémentation d'un projet SAP :

Elaboration d'un plan d'implémentation efficace.
Définir les priorités au sein des limites en termes de qualité, de budget et de temps.
Suivi et adaptation du partenaire externe d'implémentation.
Exécution d'une analyse et d'une étude détaillée afin de définir la solution la plus appropriée pour les besoins business spécifiques.
Configuration de SAP et rédaction de spécifications techniques pour les développements non standards.
Responsable des tests IT et participation aux tests d'acceptation.
Soutien des key users en troisième ligne.

Profil:

Formation universitaire, de préférence avec une spécialisation en informatique.
Au niveau des implémentations SAP, vous pouvez vous prévaloir d'une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans une grande organisation, et ce dans un environnement SAP FI/CO.
Vous avez une notion ou une expérience dans les concepts de base de SAP RH en ce qui concerne l'intégration SAP FI/CO.
Vous avez une vision claire des différents modules et faites preuve d'un esprit analytique et d'un réel talent organisationnel.
Votre approche orientée client se double d'une personnalité communicative et vous travaillez sans problème au sein d'une équipe.
Enfin, vous suivez de près l'évolution technologique de SAP dans un contexte IT étendu.
Vous êtes disposé à vous familiariser dans d'autres domaines fonctionnels des solutions SAP intégrées au sein d'Elia, notamment Project Systems (SAP-PS).